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8.2.3 歧視就業政策

1. 國立中正大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
實施日期:107.4.9
相關網址:https://environ.ccu.edu.tw/p/406-1016-55073,r1841.php?Lang=zh-tw


2. 國立中正大學工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法
實施日期:106.12.25
相關網址:https://person.ccu.edu.tw/var/file/15/1015/img/405/683242558.pdf

實施內容:依據勞動部108年修訂「職業安全衛生法第6條第2項第3款」規定,避免校內工作者(含教職、員工與學生等)因執行職務遭受內部及外部職場暴力事件,校內工作者在與工作相關的環境中(包含通勤)遭受虐待、威脅或攻擊事件,包含語言暴力(如:霸凌、歧視等),特訂定本校執行職務遭受不法侵害預防計畫;另教職員工或求職者,遭受任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境,致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現時,依中正大學工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法提起申訴。
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